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先輩社員の声

大阪支社 1

大阪支社(大阪市)2014年入社
  S . Y  

あなたの仕事内容を教えてください。

営業職MS(メディカルマーケティングスペシャリスト)として月度商談に加え、売り場の商品構成について提案・検証を実施。 来店される客層やニーズ、市場のトレンドに合わせて陳列する商品、展開場所を提案しています。

企業担当としては、社内の提出資料の作成、売上管理をしています。

この仕事のやりがい、達成感が感じられるのはどんな時ですか?

商品提案・売場提案のチャンスを与えられた時、もしくは自らチャンスを得た時はやりがいを感じますし、それが店舗での売上に繋がった時は大きな達成感があります。

日々の業務で心がけていること、大切にしていることは何ですか?

得意先に足を運ぶことを心がけています。 電話やメールで連絡を取るのと直接会って話すのとでは伝わり方や捉え方など全く違うことを社会人になり改めて感じさせられました。
得意先でも社内でも営業職にとってコミュニケーションは特に大事ですが、相手の話をよく聞くのと同様に「発言すること」を私は大切にしています。

印象に残っている仕事や、成功・失敗談などを聞かせてください。それを通じて学んだこと、社会人として自分が成長できたと思えること、現在の仕事に繋がっていることがありますか?

新人の頃はわからないことが多く、商談の失敗や商談資料の不備、在庫の予測ミスが原因の商品の欠品など失敗をたくさんしてきました。
しかし失敗で学ぶことも多く、経験を積む事で仕事の幅が広がり発想力が格段に飛躍します。

若手にも積極的にチャンスを与えてくれる当社だからこそ、自分の提案で店頭に商品が並びヒットするなど、早い段階から成功体験を味わうことができたのだと思います。

今後、どのようなことを学び、身につけていきたいと思っていますか?

現在の課題としては、自身の業務とスキルアップは当然のことながら、今後は後輩や部下へのフォロー、同僚への気配りを行い、周囲の人を巻き込みながらチーム・会社全体で成長できる環境作りに尽力していきたいです。
若い人材がさらに活躍できる機会がより増えてくると思っていますのでそのチャンスを活かせるよう、常に向上心を持って日々取り組んでいきたいです。

新たに入社してくる若手社員は、どんな方に入ってきて貰いたいですか?
エントリー者へのアドバイスやメッセージをお願いします。

若手でも主役として活躍できる点が、当社の大きな特徴。
専門性が高い仕事ですが、先輩がフォローしてくれるので新人でも安心。
ぜひ私たちと一緒に、店舗プロデュースの醍醐味を味わいましょう!