VOICES
先輩社員の声

大阪支社（大阪市）2019年入社
　　M . M　　

あなたの仕事内容を教えてください。

商談
得意先様を訪問し商談を行っています。 自社商品・帳合商品※を多く入れることはもちろん、計画の数字を達成するように動いています。 得意先様に案内する前に新商品などはメーカー様に勉強会を行っていただき、商品への知識を深めています。
※帳合商品…自社商品以外で弊社が納入している商品

新店・改装
棚替え、売り場の変更に際し自社商品を多く入れていただけるよう交渉したり、売り場のご提案をしています。 改装前に自社システムの棚割り作成ツールを使用し、1からお店の棚割り※を決めたりしています。
※棚割り(たなわり) …商品を陳列棚のどこに、どの位、陳列するかを計画すること。

この仕事のやりがい、達成感が感じられるのはどんな時ですか？

計画数量・数字を達成したときです。
かなり厳しい数字を目標とする場合もありますが、チームで一丸となって取り組み、最終的に計画数字に到達したときにやりがいを感じます。

日々の業務で心がけていること、大切にしていることは何ですか？

得意先の立場になって考えることです。納品させていただくスケジュールや商品の案内、売り場提案などどう動いたらいいかを常に考えています。

また、得意先にどれだけ足を運ぶかも意識しています。
たくさん回数を重ねることで得意先との関係も構築でき、店舗によってかなり違う陳列方法や特徴も、より理解できます。

印象に残っている仕事や、成功・失敗談などを聞かせてください。それを通じて学んだこと、社会人として自分が成長できたと思えること、現在の仕事に繋がっていることがありますか？

初めて商談をさせていただいたときです。 自分の説明で新規採用、大量受注をいただけた時のことは忘れられません。 自分の話し方ひとつで採用・不採用が決まり、また受注数が劇的に変わるんだということを実感いたしました。
それからはどう話していくか、どう提案していくかを常に意識しています。

今後、どのようなことを学び、身につけていきたいと思っていますか？

地域特性に応じた商品の提案をより深く行っていきたいと思っています。
現在、大阪の店舗に加え九州・沖縄地区も担当させていただいておりますが、やはり地方・地区によって売れるものがかなり違うと感じるため、もっと地域特性に合った売り場提案、商品提案をしていきたいです。

新たに入社してくる若手社員は、どんな方に入ってきて貰いたいですか？
エントリー者へのアドバイスやメッセージをお願いします。

チームで動くことも多いため、コミュニケーションが取れる方、また自分が挑戦しようと思ったことはさせてもらえる会社なので、何事にも前向きな意欲を持って取り組める方が合うのではないかと思います。